女性100人にヒアリング!

企画のきっかけ

*もともと、女性の働き方と子供を取り巻く環境について問題意識があります。

 ①女性が結婚や出産や育児で仕事をやめざるを得ず会社を退職したり、一旦仕事を中断した後、正社員として復職しづらかったり、社会復帰として仕事に就くルートがパート・アルバイトしか用意されていなかったり、という状態では、女性が社会復帰しにくい状態になっている、女性の働く選択肢が限られている、といえないでしょうか。私は、それは問題だと思います。

 ②男女にかかわらず、取得したい人が育休/短時間勤務制度を利用できていないことは問題ではないか。

*この問題をなんとかしたい、という気持ちはあります。しかし、実際に新宮で働く女性の声を聴いたことがなく、どのように問題にアプローチしていけばいいのかがわかりません…。


⇒そこで、実際に「声」を聴きたい!という気持ちが芽生えました!

ヒアリングについて

*まずは、新宮で知り合った皆さんにヒアリングさせていただく女性の方を紹介してもらえないかお願いに伺います。

*そこでヒアリングさせていただいた女性から、さらに友人・知人の女性を紹介してもらえないか聞いてみます。


⇒女性の輪をつなぎながら、新宮の女性の現状を探っていきます!

ヒアリングを活かすために…

*ヒアリング結果は、内容をまとめた上で、お会いさせていただいた皆さんに配布する予定です!

*困っていることが多そうな分野について、意見交換会を開きます!

*今後も継続してヒアリング活動を続けていきます!